Volljurist / Referent Bereich Sozialrecht (w/m/d) in Dresden
Berufserfahrene, Studenten & Berufseinsteiger
Sachsen
höhere Fachebene
Sonstige Tätigkeitsbereiche
Entgeltgruppe 11 IKK-TV
01099 Dresden
Sachsen
Über uns
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Unsere rechtlichen Interessen werden durch den Stab Recht & Compliance vertreten. Dieser besteht aus den Fachbereichen Sozialrecht, Compliance Management, Allgemeines Recht und Medizinrecht sowie dem Fachbereich zur Bekämpfung von Fehlverhalten.
Als Teil des Fachbereiches Sozialrecht, welchem vier Teams und fast 100 Mitarbeitende angehören, arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachcentern zusammen oder beraten diese mir Ihrer Expertise zu rechtlichen Themen. Dabei umfasst die Vielfalt der zu bearbeitenden Themen sämtliche Ansprüche aus dem SGB V und dem SGB XI, wie beispielsweise die Hilfs- oder Arzneimittelversorgung, Entgeltersatzleistungen, die Gewährung von ambulanten oder stationären Leistungen, die Gewährung von Pflegeleistungen oder die Einhaltung allgemeiner Verwaltungsvorschriften nach dem SGB X.
In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgabe ist die überregionale sozialgerichtliche Vertretung der IKK classic und IKK classic - Pflegekasse
- Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführungsbereiche und Marktdirektionen in Rechtsfragen des Sozialrechts
- Sie erstellen juristische Stellungnahmen mit klaren Handlungsempfehlungen zu übergeordneten grundsätzlichen sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
- Sie begleiten und koordinieren die rechtliche Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungsbereichen und Marktdirektionen
- Sie unterstützen den Fachbereich Allgemeines Recht & Medizinrecht in speziellen Einzelfragen und bei der forensischen Tätigkeit sowie das Compliance-Management in rechtlichen Angelegenheiten
- Ebenso kooperieren Sie mit den Führungskräften und Fachebenen anderer Organisationseinheiten sowie externen Partnern und setzen die Interessen der IKK classic rechtskonform durch
Das bringen Sie mit
- Eine überdurchschnittliche juristische Leistungsfähigkeit, die entweder in beiden juristischen Staatsexamen mit der Note "befriedigend" oder in der Summe beider Prüfungen mit mindestens 13 Punkten zum Ausdruck gebracht wird
- Erfahrung, in der gerichtlichen Vertretung und Rechtsberatung sind erwünscht
- Idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Kranken- und Pflegeversicherungsrecht
- Sehr gut ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Produkte sowie Erfahrung in der Literatur- und Internetrecherche
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie analytisches und vernetztes Denken
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern sowie soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
- Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Mai 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben, Zeugnisse und Ihren Lebenslauf bei.