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Teamleitung Bildung und Training (w/m/d) in Hagen

Einstiegsart
Berufserfahrene
Region
Westfalen-Lippe
Stellentyp
Mittleres Management
Tätigkeitsbereich
Personal
Vergütungsgruppe
Entgeltgruppe 12 IKK-TV
Standort
58093 Hagen
Nordrhein-Westfalen

Über uns

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und stellen die Qualität der Einsätze von haupt- und nebenberuflichen Dozenten sowie Trainern durch Hospitation sicher
  • Sie beraten die Fachbereichsleitung zu strategischen Themen, insbesondere im Aufgabengebiet Bildungs- und Qualifizierungsangelegenheiten der Krankenversicherung
  • Sie gestalten die Struktur des Teams entsprechend externer Entwicklungen und interner Rahmenbedingungen mit
  • Sie koordinieren den Lehr-, Seminar- und Veranstaltungsbetrieb in Aus- und Fortbildung, Weiterbildung sowie die Qualifizierungen innerhalb der IKK classic und verbundener Innungskrankenkassen
  • Sie sorgen für die bedarfsgerechte und zeitgemäße Weiterentwicklung digitaler Bildungs- und Qualifizierungskonzepte
  • Sie stellen Kooperationen und Netzwerkpflege zu anderen Sozialversicherungsträgern sicher
  • Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereiches insbesondere mit dem Team Lernmanufaktur

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftspädagogisches, pädagogisches bzw. psychologisches wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit Zusatzqualifikation als Trainer/in, Coach/in oder Organisationsentwickler/in
  • Hohe Methodenkompetenz im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Sehr gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten 
  • Führungserfahrung in verwandter Position ist wünschenswert
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Überzeugende Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
  • Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie hohe Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität gegenüber allen Hierarchieebenen und Kunden

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 IKK-TV (5.000€ - 7.500€ p.M.)

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
  • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus

  • Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
  • Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung.
  • Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Oktober 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. 

Kontakt:

Aline Holdt
Tel: 0351 4292-231536